Napta

Aider les organisations en mode projet à maximiser l’engagement et la performance de leurs collaborateurs, en facilitant une planification de projet éclairée, transparente et humaine. Telle est la mission de Napta.

Napta c'est : 

• Une plateforme au profit de la performance business.
• Un outil collaboratif pour engager les collaborateurs.  Objectif : redonner la parole aux collaborateurs qui peuvent exprimer leur intérêt pour les projets à venir et leur souhait de développement de compétences !

Napta croit très fort dans la réconciliation des enjeux business et humains. Ils ne sont d'ailleurs pas les seuls puisqu'ils ont levé 8 millions d'euros en 2022 (Série A) auprès des fonds d'investissement Maif Avenir et Kerala (Doctolib, Malt...).

Napta c'est aussi le N°1 du classement "Tech at work" par Choose My company en 2021 et le 4ème du classement "Happy at work" sur la catégorie start up de moins de 50 employés !

Diversité, équité et inclusion : Chez Napta, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, origine, religion, orientation sexuelle, handicap ou âge.

Napta recherche avant tout des personnes passionnées, prêtes à révolutionner ensemble la gestion du staffing de demain. Pour relever ce défi, tous les membres de la team ont en commun une tendance naturelle à voir les choses en grand et un fort esprit d’équipe.

Rejoindre Napta, c’est s’attaquer à une problématique centrale des entreprises et pourtant délaissée, c'est s'embarquer dans une aventure ambitieuse et riche en opportunités tout en travaillant aux côtés de collègues talentueux unis par une mission commune.

• Abonnement Gymlib offert
• Des fruits toutes les semaines, du café de chez Café Joyeux et du thé Mariage Frères
• Nos équipes peuvent travailler depuis Paris (11ème) ou depuis les 4 coins de la France
• On a 100% des circuits Mario Kart sur la Switch !