Responsable Coordination Supply LCM H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Postuler

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Responsable Coordination Supply LCM (Life Cycle Management) en CDI à partir du 1er juillet 2024 dans nos locaux à Aix-en-Provence.

Au sein de la direction Supply Chain, vous êtes responsable de la coordination des phases d'industrialisation des innovations et des rénovations : changement de pack et reformulations. L'objectif est de garantir la mise à disposition des nouvelles références dans les délais impartis et quantités agréées.

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :

Assurer la mise à disposition des stocks de produits finis aux dates définies avec la Marque
Définir le rétroplanning et le chemin critique des étapes nécessaires pour respecter la date cible
Coordonner l'activité des services internes mais aussi externes: réglementaire, développement, Contrôle de gestion...
Assurer la responsabilité du cycle LCM dans le process S&OP,
Veiller à développer la dynamique d'amélioration continue au travers de la démarche Méthodes
Être force de proposition pour mettre en place des «best practices» au sein de la Supply Chain et de piloter la performance de votre service
Management (équipe de 7 Naossiens) :Orchestrer au quotidien la vie de l'équipe : réunions d'équipe, arbitrages, optimisation et répartition de l'activité, coordination de l'ensemble des membres du service Coordination Projets LCM
Accompagnement individuel des collaborateurs : fixation des objectifs, entretien annuels, souhaits de formations, développement des compétences individuelles

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Profil recherché

De formation supérieure, avec une spécialisation Supply Chain, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. Vous avez une première expérience en management hiérarchique et/ou transverse.

Vous êtes expert(e) en gestion de projets: définition et pilotage de rétroplannings (chemin de critique).

Ayant une vraie capacité à travailler en équipe, vous aimez les accompagner.

Vous êtes doté(e) d'un certain leadership et vous êtes de nature fédérateur. Vous engagez les énergies vers de la recherche de solution.

Vous amenez des approches factuelles avec une orientation business.

Enfin, vous êtes reconnus comme un facilitateur qui apporte des conseils et des actions fiables crédibles et reconnues.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler