Do našeho HR oddělení hledáme novou posilu, která zajistí administrativní podporu HR Business Partnerovi pro Tax a Legal.

Čemu se u nás budete věnovat?

• práci s pracovně-právními dokumenty
• poskytování základního poradenství manažerům v otázkách týkajících se lidských zdrojů, pracovního práva a personálního řízení
• řešení běžných otázek zaměstnanců týkajících se pracovního poměru a jeho podmínek za podpory HR Business Partnerem
• agendě týkajících se odchodů na mateřskou/rodičovskou dovolenou a návratů do zaměstnání
• hladkému onboardingu nových zaměstnanců včetně adaptačních pohovorů
• správě interního systému rozvoje a s tím spojeným reportingem
• úzké spolupráci s HR Business Partnerem, dále týmem HR Operations a mzdovými účetními
• přípravě měsíčních reportů a pravidelným HR přehledům
• spolupráci na HR projektech týkajících se vzdělávání a performance managementu

Co je pro nás důležité?

• základní znalost pracovního práva a personálních procesů
• chuť učit se nové věci, proaktivně hledat řešení a nebát se převzít zodpovědnost za svěřené úkoly
• zkušenost s pracovně-právními dokumenty výhodou
• být komunikativní a mít týmového ducha
• pokročilá práce s Excelem – kontingenční tabulky a další funkce
• práce s dalšími programy MS Office
• čeština na úrovni rodilého mluvčího
• komunikativní znalost angličtiny
• obecná orientace v HR tématice

Na co se můžete těšit?

• kolektiv HR nadšenců, ve kterém budete rádi pracovat
• možnost učit se od zkušených profesionálů
• dovolenou navíc a tři dny firemního volna
• 30 000 Kč na cestování, kulturu, sport a další benefity v kafeterii (dle vlastního výběru)
• Multisport kartu
• možnost flexibilní pracovní doby a home office
• Iphone, neomezený mobilní a datový tarif
• rozsáhlé možnosti školení vč. jazykových kurzů
• práci v centru Prahy ve stylových kancelářích s terasou, kolárnou a relax zónami
• teambuildingové, firemní akce a CSR aktivity (např. volné dny na podporu neziskovek)
• životní pojištění a další benefity