Acheteur Junior H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Pensée critique
Compétences en communication
Adaptabilité

Palais des Thés
Palais des Thés

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du siège de Palais des Thés, vous intégrez la Direction Supply Chain.
Vous rejoignez plus précisément le Service Achats composé de 6 personnes, sur le poste d’Acheteur thés parfumés et objets du thé.

VOS RESPONSABILITES :

  • Contribuer à l’optimisation des achats et à créer de la valeur sur les familles produit dont il a la charge.

  • Négocier les meilleures conditions en tenant compte des contraintes logistiques, ainsi que des objectifs techniques, commerciaux et financiers.

  • Assurer l’interface entre les fournisseurs, les approvisionnements, la production et le marketing.

  • Travailler en mode projet avec une approche produit fini, en coûts complets.

  • Travailler dans une entreprise avec des problématiques liées à l’alimentaire premium.

  • Travailler au sein d’une Supply Chain intégrée.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Gérer deux familles d’achat de manière autonome : Thés Parfumés et Objets du Thé

Lancement produit :

  • Comprendre et définir le besoin marketing, préparer et lancer les appels d’offres, et négocier les meilleures conditions d’achat.

  • Analyser les différents risques liés au lancement d’un nouveau produit, et s’assurer du respect du cahier des charges, en coordonnant les informations avec les équipes internes et les fournisseurs.

Gestion de portefeuille :

  • Identifier et mettre en place les projets de réduction de coûts, re consultations de marché, optimisation des achats en mode TCO.

  • Effectuer un benchmark prix, veille innovation, sourcing et intégration de nouveaux fournisseurs.

  • Coordonner les actions achat avec les opportunités d’attributions de marchés des lancements.

  • Négocier les tarifs annuels, négocier les contrats moyen terme, suivre le respect des contrats.

  • Améliorer le process lancements nouveaux produits avec les différents services.

  • Suivre les litiges fournisseurs et plans d’actions correctives.

Créer des outils de suivi/ KPI structurant pour tout le service Achats.

Ce poste nécessite de nombreuses interactions aussi bien internes (Marketing, Supply Chain, Achats, Direction administrative et financière) qu’externes avec des fournisseurs français et internationaux.


Profil recherché

  • De formation Bac + 5, type école de commerce ou formation ingénieur, vous avez effectué au moins un stage dans les achats.

  • Sens de l’écoute et l’aptitude au dialogue.

  • Sens critique et perspicacité.

  • Disponibilité.

  • Méthode et rigueur.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique RH

  • Entretien sur site avec le manager + RH

  • Visio avec le N+2

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