Alternance talent acquisition - Issy-les-Moulineaux

Alternance(12 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

Rattaché au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers opérationnels afin de mener à bien vos missions :

  • Vous participez activement au processus de recrutement (screening des CVs, conduite d’entretiens de recrutement de candidats expérimentés etc.);
  • Vous gérez le processus de recrutement des candidats dans son intégralité, dont l’approche directe de candidats via les réseaux sociaux;
  • Véritable force de proposition, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d’interface actif auprès de nos correspondants RH.
  • Vous contrôlez et assurez la mise à jour régulière de notre base de données recrutement.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

De formation Bac+4/5 de type ESC ou Universitaire, vous avez  une première expérience professionnelle RH idéalement en recrutement en entreprise ou en cabinet de chasse de têtes dans les services.

Dynamique et réactif (ve), vous étes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, tout en étant à l’écoute et receptif au feed-back,

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes orienté(e) résultats,

Vous étes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse,

Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d’équipe,

Vous maîtrisez Excel et avez une pratique courante de l’anglais.

 

Alternance de 12 mois à pourvoir à compter de septembre 2024 sur notre site d’Issy-les-Moulineaux.

Rythme idéalement souhaité 3 semaines entreprise et 1 semaine école. 

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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