OPPORTUNITE A POURVOIR : Ingénieur Développement Process H/F

Découvrez votre future mission

Contexte

• Client : Secteur aérospatial
• Outils : Confluence/JIRA, ACCESS, WORD, EXCEL

Missions

• Gérer un tableau de suivi des obsolescences
• Vérifier la véracité des obsolescences reçues
• Rechercher la documentation des rechanges pour analyse et validation du substitut
• Prioriser le traitement des obsolescences suivant le besoin
• Envoyer les rechanges en codification
• Créer les fiches dialogues rechanges pour la mise à jour de la DTU
• Participer à l’amélioration du processus et des outils
• Animer les commissions et présenter les obsolescences en commission pour les lancer en traitement
• Gérer les DAF (Dossier d’Arrêt de Fabrication) sous le SI
• Rechercher si les références sont soumises à des PSA
• Remettre à jour les stocks des obsolescences détectées

Localisation

• Bordeaux

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
• Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• BAC+5 Ingénieur à dominante mécanique et électr
• 1 ans d’expérience réussie dans le domaine
• Bonne maîtrise des logiciels OFFICE (Excel)

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀