Podrobnosti o akci připravila Viera Bohoňková z Cleverlance.

Proč Java Clever akademie?

Často se na pohovorech nebo seminářích setkáváme se studenty, kteří nastoupili do školy s tím, že se chtějí věnovat IT a programování. Nezřídkady jsou ale zahlceni možnostmi a ztratí ve svém směru – zejména proto, že existuje nespočet oblastí a technologií, programovacích jazyků, frameworků a tisíce knihoven... Student hledá a pátrá, projíždí tutoriály, noří se do hlubin internetu a knih. Nahazuje udičku ve fórech zaměřených na programování a učí se metodou pokus–omyl. V Java Clever akademii se snažíme se dát studentovi možnost učit se ve skutečných podmínkách – dát mu prostor a současně zázemí v podobě zkušených kolegů, kteří si již prošli podobným obdobím tápání a hledání řešení.

V čem spočívá

Je to podobné, jako když ve škole studuješ cizí jazyk. Několik let se učíš podle učebnic, ale pořád to není ono. A pak vyjedeš na několik měsíců do zahraničí, kde mluvíš a mluvíš... Dojde ti, že nejdůležitější je přestat se bát komunikovat a že dělat chyby je v pořádku, protože se z nich poučíš. S programováním to je stejné – můžeš zhlédnout stovky videí na Youtube, ale nedá ti to ani z desetiny tolik, jako když si dané věci „osaháš“ v praxi. Spoustu času a energie můžeš ušetřit díky kolegovi od vedlejšího stolu, který tě včas zastaví a vysvětlí ti, proč některé věci (ne)dělat.

Právě na tom je postaven princip Cleverlance akademie. Každý rok vybereme partu lidí, které učíme. Uspořádáme výběrové řízení formou pohovorů a testů a snažíme se, aby znalosti a přístup vybraných zájemců byly na podobné úrovni. Na základě toho zorganizujeme program intenzivního týdenního workshopu, jehož lektory jsou zkušení zaměstnanci Cleverlance. 

 

Nemusíš se bát, že se zahrabeš jen do „datlování kódu“. Předloni v banking týmu absolventy akademie čekal roční systém školení a workshopů – byla to docela slušná dřina dostat se na potřebnou úroveň znalostí, aby se srovnal krok s našimi programátory. Loni nováčci bodovali v divizi Application Development. Po skončení akademie vždy dáme několika účastníkům šanci k nám nastoupit. A kdokoliv pracuje pod hlavičkou Cleverlance, může si vybrat z nabídky dalších rozvíjejících školení.

Pro každého jeho šálek Java kávy

Absolventi Java akademie pracují na projektech, které jim vybíráme na míru a dále společně pracujeme na jejich rozvoji. Dostanou také možnost změnit tým v případě, že potřebují změnu. Někomu vyhovuje „bezpečné“ prostředí jednoho projektu, který trvá třeba tři až pět let. A pak jsou tu tací, kteří touží po změně každých několik měsíců. O tom svědčí příběhy našich kolegů (jména jsou pozměněná).

Sofie u nás začínala po testing akademii jako junior testerka. Později se zúčastnila Java akademie, kde se jí naskytla možnost spolupracovat na vývoji aplikace pro Android a začít tak kariéru programátorky. Ludvík absolvoval analytickou akademii a nejednou zúročil získané znalosti v oblasti business / IT analýzy při vývoji aplikací na automotive projektech. Hugo, absolvent naší první Java akademie, programuje v naší banking divizi a současně předává své znalosti studentům na vysoké škole.

Je spousta možností, kterým směrem se po absolvování Java akademie můžeš vydat. 

*

Jak se přihlásit? Pošli své CV na viera.bohonkova@cleverlance.com a přijď to zkusit i ty!