Zejména chlupatí čtyřnozí mazlíci mají údajně až magickou moc. I krátký kontakt, například se psem, snižuje krevní tlak - u člověka po několika minutách, u psa okamžitě. Takový pes má pozitivní dopad i na sociální prostředí, v němž se pohybuje. Přítomnost němé tváře na pracovišti prokazatelně snižuje míru konfliktů. Lidé, v jejichž týmech se pes objevuje, bývají vzájemně méně nedůvěřiví a celkově lépe naladění. Pohlazení zvířete zároveň slouží jako vítaná přestávka od stereotypní kancelářské práce a chlupáč se tak stává i zdrojem obnovy mentální energie. Přátelské zvíře navíc slouží jako dobrý icebraker například při pracovních schůzkách.

Tak co, jde váš čtyřnožec do práce příště s vámi?

Zjistěte, zda s tím souhlasí

Než se rozhodnete vzít vašeho chlupatého svěřence s sebou, uvědomte si, že v první řadě nejde o to, abyste vy měli klid, protože budete mít zvíře celý den pod kontrolou, ani o to, že váš tým se bude dost možná usmívat, jakoby celý den ujížděl na houbičkách.

Nejvíce ale záleží na povaze samotného zvířete. Je přátelské a hravé? Nedělá mu problém pohybovat se ve vnitřních prostorách? Je poblíž práce park, v němž je možné psa vyvenčit? Buďte rozumní a soudní. V případě, že by mělo být zvíře po většinu času zavřené v kleci, uvázané u nohy vašeho stolu nebo jinak izolované od společnosti, ho raději nechte doma.

Zmapujte terén

Zjistěte, jestli je „pet-friendly“ váš šéf, váš tým i vlastník budovy, v níž vaše společnost sídlí. O něco jednodušší to bývá v menších firmách, v nichž je zároveň vyšší pravděpodobnost, že vám takový nápad projde.

Větší společnosti často kladou vyšší nároky na své zaměstnance i na pracovní prostory a také se v nich, vzhledem k počtu pracovníků, snáze najde někdo, komu zvířata vadí, kdo se jich bojí, je na ně alergický, nebo je odmítá z jakéhokoli jiného důvodu.

Se šéfem se předem domluvte na tom, kolikrát týdně budete zvíře do práce brát a jak a kolikrát denně ho budete chodit venčit. Rozhodně by vás taková činnost neměla rušit od práce. Pokud šéf uvidí, že se vaše pracovní nasazení snížilo, věřte, že bude s vaším čtyřnohým parťákem rozvázána pracovní smlouva velmi rychle a ke snižování stresu vám zbyde jen bujná kštice vašeho kolegy.

Na velikosti záleží

Když se ujistíte, že je zvířecí maskot vítán, pečlivě zmapujte kancelářské prostory. V jaké části se bude zvíře smět, vzhledem ke své velikosti, pohybovat? Kde a jak velký bude mít pelíšek? Rovnou vymezte i zónu, která bude pro zvíře zapovězená, například z toho důvodu, že se v ní přijímají klienti nebo se v ní často telefonuje a hluk, jež zvíře dělá, je tam proto nežádoucí. Zajistěte také, aby se váš zvířecí svěřenec nedostal do kuchyňky nebo kamkoli, kde se připravuje a podává jídlo.

Proberte to při obědě s celým týmem, který se v kancelářích denně pohybuje. Je sice pravda, že zvířecí srst uklidňuje a snižuje stres, ale je také důležité, aby se její nositel nepletl při práci pod nohy.

Hygiena až na prvním místě

Zvíře na pracovišti musí být očkované. Bez debat. Ač váš mazlíček doposud nikomu neublížil, nemůžete si být nikdy 100% jistí, že se to nestane ani v budoucnu. Kousnout nebo škrábnout vás může nechtěně i během hry a slabší jedinci mohou mít ve vteřině zaděláno na problém.

Volně pobíhající zvíře po kanceláři by mělo být vychované. To znamená, že „neznačkuje“ každý roh vašeho open spacu ani 4x denně nečůrá na ten krásný koberec v relaxační zóně. Nedělá rámus po celou pracovní dobu ani neškube křesla na cucky a neokousává rohy stolů.

TIP: Jako zaměstnavatel nabízíte povolením zvířecího „parťáka“ na pracovišti zajímavý a stále trochu netradiční benefit, který vám může pomoci udržet si zaměstnance, zvýšit efektivitu jejich práce, stmelit kolektiv a vytvořit pohodovou firemní atmosféru. I tak je ale nutné takový krok předem důkladně promyslet. Aby se vám jednoho dne nesešlo v kanceláři pět psů, tři kočky a sem tam nějaký ten křeček.