Pro koho je program určen? Pro všechny studenty ekonomických, technických i humanitních oborů. Uplatnit se mohou napříč odděleními IT, marketingu, HR, práva, obchodu, financí a compliance. Ti nejšikovnější dostanou nabídku ve firmě pokračovat i po skončení studia na běžný pracovní úvazek.

Zajímá tě, jestli je to super příležitost nebo jen místo, kde budeš vařit kafe a kopírovat? Přečti si rozhovor se stážisty Michalem a Vendulou, kteří do Sazky naskočili před pár měsíci.


Co tě vedlo k tomu, abys ses přihlásil/a na pozici Trainee ve společnosti SAZKA?

Vendula: Jakožto studentka marketingu jsem si hledala práci v oboru, ve které bych mohla zúročit znalosti ze školy a získat tak potřebné zkušenosti z praxe. Na Trainee programu od Sazky se mi líbila možnost projít si postupně celým oddělením a zjistit, co mi v marketingu půjde nejvíc a co mě bude bavit.

Michal: Na pozici mě zaujala pestrost pracovní náplně, a to zejména možnost vyzkoušet si různé činnosti a technologie z oboru Business Intelligence (BI).

V čem spočívá tvoje každodenní práce?

V: Moje každodenní práce spočívá nejvíce ve spolupráci s brand manažerkou loterií. Díky tomu mám velký přehled o loterijním businessu nejen v ČR, ale i ve světě. Mám taky možnost zúčastňovat se různých meetingů a workshopů.

M: V současné chvíli se zabývám firemním reportingem, zpracovávám požadavky na reporty ve spolupráci se zkušenými kolegy z našeho BI oddělení. V rámci Trainee programu si ale můžu vyzkoušet i další činnosti, např. se podílím na projektu Azure Data Catalog.


Vendula se věnuje marketingu, do Trainee programu naskočila na podzim.

Čím si vás Trainee program získal nejvíce?

V: Zaujalo mne, jak v Sazce sledují poslední trendy a často investují do skvělých inovací. Líbí se mi, jak jsou zde všichni naklonění různým nápadům, který přicházejí z jakéhokoliv koutu firmy.

M: Líbí se mi možnost vyzkoušet si celou řadu činností a poznat lidi nejen z ostatních oddělení, ale i z našich dodavatelských společností. Nejvíce si však cením toho, že se můžu učit spoustu nových věcí od ochotných seniornějších kolegů.

A co tě na práci v Sazce nejvíc překvapilo?

V: Nejvíce mě překvapila atmosféra, která v Sazce panuje. Už od prvního týdnu jsem se tu cítila příjemně, a to hlavně díky lidem, kteří tu pracují.

M: Nejvíc mě překvapila firemní kultura, která v Sazce panuje. Konkrétně se mi hodně líbí přátelský a otevřený přístup napříč společností, což podle mě především v korporátním prostředí nemusí být samozřejmostí.


První várka Trainees v Sazce při společném obědě.

Z čeho jste měli největší obavu před začátkem programu?

V: Trochu jsem se bála stereotypního kolektivu. To se naštěstí nepotvrdilo, každý je zde úplně jiný, a přesto přátelský a vždy otevřený k tomu mi pomoci či poradit.

M: Nejvíce jsem se obával toho, že moje dosavadní znalosti a zkušenosti z vysokoškolského studia nebudou dostatečné. Také jsem měl obavu z toho, abych zapadl do kolektivu, ale s tím vůbec nebyl problém díky povaze a charakteru mých kolegů.

Co jsi díky programu Trainee získal/a?

V: Určitě jsem získala zkušenosti v oboru a ty stále přibývají. Taky jsem se seznámila se super lidmi, díky kterým je pro mě práce v Sazce zábavnější. V neposlední řadě jsem získala celkový přehled o Sazce a o tom, jak to v marketingu chodí.

M: Díky Trainee programu získávám cenné zkušenosti z praxe a neustále si rozšiřuji znalosti z oboru i vzhledem k možnosti absolvování kvalitních školení a certifikací.


Perlička na závěr: Jaké české přísloví nejlépe vystihuje tvoji zkušenost se Sazkou?

V: Rozhodně by to mohlo být přísloví „Nesuď knihu podle obalu“. Sazku jsem vždy vnímala jako původní českou značku a spojovala jsem si ji spíše se staršími lidmi sázejícími v trafice nebo na poště. Upřímně i s takovouto myšlenkou jsem nastupovala, ale hned po prvním týdnu mi bylo jasné, že to tak opravdu není.

M: Asi „Veselá mysl, půl zdraví“, což vcelku charakterizuje firemní kulturu v Sazce.

*

Zaujaly tě zkušenosti Venduly a Michala? Podívej se na aktuální pracovní nabídky v Sazce a přihlas se na pozici, ve které se vidíš!