Ta nejzáludnější otázka, kterou podle vás personalisté pokládají?

„Kde se vidíte za 5 let? To je podle mě záludné i pro ně.“
Jana Ruzhová, Alza, HR Specialista
„Otázky typu „Koľko ladičov pian je v New Yorku?“.“
Klaudia Racová, CTS Trade IT, HR Specialist
„Jaká je vaše přidaná hodnota, to co můžete nabídnout potenciálnímu zaměstnavateli?“
Alžběta Knorková, GoodCall, Talent Attraction Specialist
„Slyšeli jsme od uchazečů, že se jich v jiných firmách ptali na to, kolik golfových míčků se vejde do tramvaje…“
Adéla Csicsová, Bohemia Energy, Senior HR Specialista
„Jaká rozhodnutí jsou pro vás v práci nejobtížnější? nebo Co byste naší společnosti přinesl jiného oproti ostatním uchazečům, v čem by byla vaše přidaná hodnota?“
Zuzana Papíková, Nestlé, HR Manager
„Jakým zvířetem byste chtěl být?“
Martina Čížková, DB Schenker, Personalistka
„Já jako personalista upřímně nesnáším otázku na 3 dobré a špatné vlastnosti – to je takové klišé.“
Anna Říhová Horáková, Unipetrol, Specialista náboru a HR marketingu
„Celkově nějak nechápu to, když se má kandidát k čemukoli přirovnávat, od zvířat, přes země, až po filmové postavy. Vypovídá to o něčem jiném než schopnosti improvizace?" 
Honza Klusoň, Proudly, CEO