Stalo se vám, že nadějný kandidát přestal mezi jednotlivými koly výběrového řízení komunikovat? Proč myslíte, že to bylo?

„Mezi jednotlivými koly se to téměř nestává, spíše uchazeč bez omluvy nedostaví na první setkání.“
Lenka Šilerová, Ipsos, HR Executive
„Ano, stalo se nám to, přetáhla ho konkurence.“
Petr Hertl, 24i Media, Manager Operations
„Ano, stalo, ale pouze u nenadějných kandidátů. Pokud by se něco takového stalo u nadějného kandidáta, stane se z něj pro nás rázem kandidát beznadějný.“
Nikol Stolle, Socialsharks, CEO
„Stalo se nám párkrát, že kandidát přijal jinou nabídku, protože měl rozjednané další pracovní pozice na jiných místech, nebo protože měl prostě jinou představu o náplni pracovní pozice.“
Kateřina Koutná, Zoot, Happiness & People
„Dost často zmizí. Někdy to celkem zamrzí. Jeden zmizel na dva týdny proto, že trénoval přeplavání Vltavy – od pramene až po Labe.“
Jiří Havel, Arval, Head of HR
„Takových případů moc nemáme. Ale pamatujeme si situaci, kdy jsme se kandidátce nemohli dovolat a mysleli si, že to vzdala. No a pak jsme se dozvěděli, že jen nezvedá cizí čísla.“
Pavla Kopřivová, KBC Group, HR Recruiter
„Stalo se nám to ne mezi výběrovými řízeními, ale po potvrzení přijetí nabídky, kdy jsme měli již připravené/podepsané veškeré podklady spojené s nástupem.“
Tereza Karhanová, Dentsu Aegis Network, HR Business Partner
„To se samozřejmě děje, neboť uchazeči mají rozjednaných více výběrových řízení najednou a pokud přestanou komunikovat, většinou je to z důvodu jiné pracovní nabídky.“
Jitka Mácová, CPI Property Group, HR and Operations Director
„Kandidáti dnes často zvažují více kariérních možností a mohou vybrat jinou.“
Ladislav Jelen, Coca-Cola, EVP Specialista Senior
„Důvodem mohlo být více souběžných výběrových řízení, přičemž se uchazeč rozhodl přijmout jinou pracovní nabídku. Bohužel někdy už nemá uchazeč potřebu nás o této skutečnosti informovat.“
Martina Čížková, DB Schenker, Personalistka
„Upřímně nestalo, asi jsem měla doposud štěstí. Pokud kandidát nechtěl pokračovat, vždy mi to dal vědět, i když jsem se musela třeba připomenout.“
Martina Šichová (Brožová), JetBrains, Head of HR Prague