Nejzáludnější otázka, na kterou se vás kdy zeptal uchazeč?

„Jednou mne uchazeč postavil do opačné role a zeptal se mě, co se mi na práci v dané firmě líbí a proč tu pracuji. Napoprvé mě to zaskočilo a říkala jsem si, že je to zajímavá otázka. Když jsem ji však dostala potřetí, pochopila jsem, že to pravděpodobně vyšlo v nějakém návodu 'Na co se zeptat na pohovoru.' A jedna útočná: 'Jak vy můžete po hodině poznat, že se na tu práci nehodím?' “
Petra Pšeničková, Ipsos, HR Executive
„Máte v ledničce dost piva? Naše odpověď: Máme a nejen piva.“
Petr Hertl, 24i Media, Manager Operations
„Většina uchazečů, kteří se k nám hlásí, u nás opravdu chtějí pracovat a ne nás nachytat na záludných otázkách. Takže jsme se ještě s žádnou takovou záludností nesetkali.“
Nikol Stolle, Socialsharks, CEO
„Pamatuji si jenom na ty záludné otázky z naší strany.“
Kateřina Koutná, Zoot, Happiness & People
„Jakou náplň práce mají lidé procházející s notebooky, které jsem viděla na chodbě? Je tady víc holek nebo kluků? Jak dlouho můžu být v game roomu nebo relax roomu? Bude mi někdo měřit čas? Vezmete mě?“
Pavla Kopřivová, KBC Group, HR Recruiter
„Myslím, že žádná nebyla tak záludná, aby mi utkvěla v paměti.“
Tereza Karhanová, Dentsu Aegis Network, HR Business Partner
„Máte tu tělocvičnu? Odpověděli jsme, že na dalších způsobech relaxace pro zaměstnance pracujeme, a že prozatím může posilovat při plnění našich lednic pro zaměstnance nápoji. :)“
Ladislav Jelen, Coca-Cola, EVP Specialista Senior
„Jednou jsme si do zasedačky omylem přivedli člověka, co k nám šel na jinou schůzku, ne na pohovor. Ptal se nás, proč po něm chceme prezentaci. No, nedal nám ji ani po 5 minutách přemlouvání.“
Jiří Havel, Arval, Head of HR
„Jeden uchazeč se ptal, jestli může zaparkovat své dražší kolo tak, aby ho měl stále na očích.“
Martina Čížková, DB Schenker, Personalistka