Našim odborníkům jsme položili otázku:

Podle čeho lze v CV usoudit, že dotyčný je týmový hráč?

„Jenom podle CV bych se něco takového opravdu bála usoudit. Často tomu může napovídat zkušenost, kdy kandidát už v týmu delší dobu pracoval, nebo dělal týmový sport, ale jsou to jen malá vodítka.“
Marcela Marešová, Slevomat, HR Specialist
„Podle ničeho, to častokrát nepoznáte ani během zkušební doby.“
Viera Uríková, Kaufland, Vedoucí úseku Recruiting a péče o zaměstnance
„Ze CV se to poznat nedá.“
Miroslav Mendl, Cushman & Wakefield, Head of Human Resources CEE
„Zmíní kolektivní sport, spolupráci na projektu a nepíše pouze o sobě.“
Andrea Sitterová, Starbucks CZ/SK, Recruitment and Employer Branding Specialist
„Nějaký kolektivní sport či záliby napoví. Jinak je těžké soudit. Pak už jedině podle tvaru hlavy...?“
Honza Klusoň, Proudly, CEO
„Netuším ...“
Lenka Kubičárová, GSK, Resource Specialist
„Ze samotného CV to lze těžko, spíše až při rozhovoru.“
Pavel Šámal, ADP, Talent Acquisition Business Partner
„Z opravdu valné části to tam uchazeči mají přímo napsané. Vypovídá o tom také to, když v oblasti zájmů mají týmové sporty.“
Jana Michelová, SALESDOCk, HR & Marketing
„Mezi koníčky uchazeč uvádí kolektivní sporty.“
Marcela Černianská, BIDLI Holding, Headhunter
„V CV toto nehledáme.“
Monika Brezovská, Česká pojišťovna, Vedoucí týmu náboru

Máš na naše odborníky dotaz? Neváhej se zeptat! Napiš na blog@proudly.cz.