Našim odborníkům jsme položili otázku:

Co na vás v CV uchazeče udělá skutečně dojem?

„Skočím dvojité salto vzad, když mi uchazeč/ka pošle životopis se super úpravou v češtině i v angličtině. Asi ne vždy odhadnou, komu se životopis do rukou dostane, a z popisu pozice si pamatují, že hledáme talenty se znalostí anglického jazyka. Boží“
Jana Michelová, SALESDOCk, HR & Marketing
„Struktura a přehlednost okořeněná špetkou originality.“
Monika Brezovská, Česká pojišťovna, Vedoucí týmu náboru
„Logika a struktura nebo logicky strukturovaná kreativita. Může to být vtipné i kreativní, ale efektivní a výstižné.“
Viera Uríková, Kaufland, Vedoucí úseku Recruiting a péče o zaměstnance
„Přehledná úprava a uvedené reference zvýší mou zvědavost a těším se na setkání.“
Marcela Černianská, BIDLI Holding, Headhunter
„Když získám ze CV jasnou představu o tom, kdo asi přijde na pohovor a co umí. Bonus je, když mě překvapí něčím originálním, vtipným nebo hezkou grafikou."
Honza Klusoň, Proudly, CEO
„Když se celé CV vejde na jednu A4!“
Pavel Šámal, ADP, Talent Acquisition Business Partner
„Jasně uvedené úspěchy, ocenění, projekty, ale také CV bez mezer v jednotlivých zaměstnáních a nejasností. Ocením i strukturovanost.“
Lenka Kubičárová, GSK, Resource Specialist
„Když vidím, že něčeho skutečného dosáhli. Ať je to cokoliv.“
Miroslav Mendl, Cushman & Wakefield, Head of Human Resources CEE
„Přehlednost, jasná struktura + cover letter – stručný, k věci a je především personifikovaný.“
Andrea Sitterová, Starbucks CZ/SK, Recruitment and Employer Branding Specialist
„U nás ve Slevomatu si vždycky vážíme, když je CV (nebo i motivační dopis) originální a dělaný nám na míru. Zkrátka když nejde o klasický formát: jméno, vzdělaní, praxe, koníčky – ale je tam „něco navíc“.“
Marcela Marešová, Slevomat, HR Specialist

Máš na naše odborníky dotaz? Neváhej se zeptat! Napiš na blog@proudly.cz.